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《三国机密》首曝海报 或邀死对头当国务卿

来源: 南方日报网络版     时间: 2022年02月21日 22:24

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    近日,人力资源和社会保障部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)。《通知》规定,依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。用人单位在招聘时,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

    那么,如今用人单位在招聘过程中是否存在性别歧视现象?2月23日,在2019年柳州市“春风行动”专场招聘会现场,记者对此进行了走访……

    企业招会计要求“已婚已育”

    当天招聘会上,共有400多家用人单位在现场参加招聘。记者进行了走访和暗访,大部分用人单位发布的招聘信息都没有出现性别歧视现象,但有一家企业发布的招聘信息涉嫌性别歧视,还有企业听说记者准备结婚称“那再考虑一下”。

    柳州明宇机械有限公司招聘会计岗位,虽然没有性别要求,但明确提出要“已婚已育”。记者提出有工作经验就行了,为何还要已婚已育?现场招聘人员说:“要招固定一点的,不然结婚又要休息一段时间,生小孩要请假休息一段时间,做不够两年又要结婚生孩子,工作就很难开展。”

    对此,记者提出国家有规定不能要求已婚已育,对方称“不知道”。

    记者走访现场看到,一些企业的招聘信息岗位仍标注性别要求,有要求男性也有要求女性。大部分招聘信息未对性别提出要求,即便是一些工业机械企业,非特殊工种也接收女性就业。记者还查看了一些企业的招聘登记表格,登记内容没有要求填写性别或者已婚已育情况。

    现场一家医药公司人事负责人陈旭对新政策表示支持。她认为,现在教育普及,男女无论在学历和能力上差别不大,女性在管理岗位的表现也越来越突出。他们公司在当天的招聘会上提供了销售、司机、仓管等十多个岗位,均没有性别要求。以往只是在一些体力活如货运方面,要求最好是男性。“男女无所谓,关键考虑能力和个人品行优先,能力不行男女都一样。”至于女性生育方面,她表示如今岗位流动性较大,用工需求量高,是否婚育他们也不是很介意。

    不少女性求职者曾遭遇性别歧视

    在招聘会现场,记者采访了多位女性求职者,均表示在当天招聘会求职时没有遭遇以上性别歧视现象,但曾经遭遇过的性别歧视现象却不少。

    “以前我工作的一家私企,面试时老板就明确要求两年内不能结婚,理由是企业正是缺人的时候。”市民阳川说,后来她进入了这家企业工作,最终也因为结婚所以离职了。对于遭遇性别歧视,阳川表示很无奈,她说,找工作的时候被问婚育情况其实很普遍,即使口头不问,一些用人单位也会在信息栏上要求填写婚姻情况。

    韦柳红是两个孩子的妈妈,生完二孩后,她在家做了一年多的全职妈妈。她工作十多年,对职场上对女性的歧视她深有体会。“没结婚时问我结婚没有,结婚后又问我有孩子吗?有了一孩后又问我打算要二胎吗?”她说,她上一份工作应聘某大型房企时,对方问她有没有要二孩打算,有的话希望她两年内不要。后来也是因为怀孕,岗位不适应就辞职了。虽然觉得不公平,但她也无可奈何。

    就业遭遇性别歧视可多渠道投诉

    记者把柳州明宇机械有限公司发布的招聘信息上将“已婚已育”作为招聘条件反映给柳州市人社部门,柳州市人力资源和社会保障局就业促进科科长凌军友表示,此举已违规。该局的相关负责人表示,求职者如发现用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的,女性求职者在求职过程中遭遇性别歧视,都可直接向人社部门举报投诉。

    记者了解到,市民既可拨打12333向市人社部门投诉,也可到人社部门设在县区的公共就业服务中心反映,还可到妇联、工会等组织投诉。如确实涉及在就业过程中的性别歧视,最终也将汇集到相关主管部门处理,为女性维护合法权益。



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广州枫叶管业有限公司-供水管、燃气管、排水排污管

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枫叶管业

    
     广州枫叶管业有限公司成立于2004年12月,隶属于浙江枫叶控股集团有限公司,位于广州市花都区花都大道中213号,注册资金10080万元,占地面积232亩,于2005年3月29日建成投产。是专业生产高密度聚乙烯(pe)给水、燃气、排水、排污管材管件的综合性民营企业。

      目前,公司拥有多条德国巴顿菲尔全自动pe管材挤出生产线,现具备8万吨/年的生产能力,主营业务主要分布在以珠三角为中心辐射到整个广东、广西、湖南、海南等地。

      广州枫叶管业有限公司是广东省地方标准《埋地排水钢带增强聚乙烯螺旋波纹管管道工程技术规程》(dbj 15-49-2006)的独家起草单位,是行业标准《埋地排水用钢带增强聚乙烯(pe)螺旋波纹管》(cj/t 225-2011)的重要参编单位。公司自主研发的多个产品获得授权发明专利2项、授权实用新型专利29项。公司先后通过了“iso9001质量管理体系认证”、“iso14001环境管理体系认证”、“ohsas18001职业健康安全管理体系认证”、“北京新华节水认证”、“aaaa标准化良好行为企业认定”,并先后被认定为“国家高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、 “广州市知识产权试点示范单位”、“广州市纳税信用等级a级纳税人企业”、“广州市优势传统制造业转型升级示范企业”、“花都区工程技术研究开发中心”、“广州市市级企业技术中心”、“广州市企业研发机构建设”、“广东省省级企业技术中心”、“广州省省级工程技术研究开发中心”、“广东省制造业500强企业”、“广州市行业领先企业”、“广东省优秀诚信示范企业”、“广东省优秀品牌示范企业”。“枫叶”先后获得“国家重点新产品”、“国家免检产品”、“中国名牌产品”、 “中国驰名商标” 、“广东省名牌产品”等荣誉称号。

       广州枫叶立足企业长远发展,以做大做强做优为奋斗目标,大力推动技术创新、产品升级,并通过积极参与行业标准制定,以自主知识产权技术提升企业核心竞争力。公司看准华南地区、珠三角一带市政工程、城市发展的巨大潜力,公司未来的发展目标将是稳占华南供应管道主导市场领域,积极推动华南地区城市给排水管网改造进程,提高水质,改善环境,造福广大人民群众。
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